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Le recensement Equity : mettre en scène l’avenir

(The Equity Census: Staging the Future)

janvier 23, 201923 janvier 2019

la publication
Situation des artistes
éditeur

Canadian Actors’ Equity Association

Auteur

Malatest

Lien d'article
https://www.caea.com/News/ArticleID/8

Basé sur une enquête auprès de 3 156 membres de Canadian Actors’ Equity Association (CAEA) réalisé en 2015, ce rapport présente des données démographiques détaillées ainsi que les points de vue et les obstacles professionnels des membres. La CAEA compte quelque 6 000 membres, « artistes professionnels gagnant leur vie sur scène », comprenant les « interprètes (comédiens, chanteurs et danseurs), metteurs en scène, chorégraphes, maîtres d’armes et régisseurs, travaillant dans les milieux du théâtre, de l’opéra et de la danse au Canada anglais ». Le taux de participation à cette enquête, qui s’est faite en ligne, sur papier et au téléphone, était de 55,9 %. Malgré ce taux de réponse élevé, il n’est pas certain que les répondants constituent un échantillon représentatif de l’ensemble des membres de la CAEA (ce qui est toujours le cas d’un sondage dont l’échantillon n’est pas aléatoire).

Le rapport analyse les résultats de l’enquête selon « la capacité, l’âge, l’identité ethnoculturelle ou raciale…, l’identité de genre et l’orientation sexuelle ainsi que par des mesures associées à l’adhésion à la CAEA (comme le type de spectacle sur scène, la principale discipline, l’année d’adhésion à la CAEA et la formation formelle) ». Voici quelques-unes des principales informations démographiques :

  • 45 % des membres répondants s’identifient en tant qu’hommes, 54 % sont des femmes et 0,6 %, se disent transgenre ou de genre non binaire.
  • 15 % s’identifient comme étant de la diversité culturelle (fondé sur l’auto-identification en tant que personne de couleur, membre d’une minorité visible ou comme ayant une identité ethnoculturelle ou raciale spécifique, y compris « noir/africain; asiatique; autochtone; ou mixte/biracial »).
  • 8 % sont sourds ou malentendant ou ont un handicap, 90 % n’ont pas de handicap et 2 % préfèrent ne pas le dire.
  • 78 % se disent hétérosexuels, 16 % sont LGBTQ et 4 % préfèrent ne pas le préciser.

En ce qui concerne les expériences d’emploi des membres et « les obstacles possibles à l’emploi », l’enquête fait les constatations suivantes :

  • « Les membres des communautés culturelles avaient plus tendance que les membres blancs à indiquer qu’ils ne se sentaient pas adéquatement représentés dans les spectacles sur scène au Canada (48 % [membres des communautés culturelles] vs 9 % [membres blancs]) ».
  • 65 % des membres ont indiqué que leur âge était un obstacle à leurs possibilités d’emploi.
  • « Les femmes membres se disent préoccupées par leur sous-représentation et l’absence de possibilités pour les femmes dans les spectacles ».

Quant à leurs revenus, les résultats de l’enquête indiquent que :

  • Le revenu moyen individuel pour l’ensemble des membres était de 41 700 $, des revenus moins élevés étant déclarés par les membres de sexe féminin, les jeunes membres, les membres sourds, malentendants ou handicapés et les membres des communautés culturelles.
  • Le revenu moyen des engagements de la CAEA était de 16 900 $, « les membres qui s’identifient comme sourds, malentendants ou handicapés, les membres âgés (plus de 56 ans) et les membres des communautés culturelles » déclarant tirer des revenus inférieurs de ces engagements.

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