Équité, diversité, inclusion et décolonisation
Volume - No 181 / novembre 17, 202117 novembre 2021
Les signes et les effets du racisme envers les personnes noires dans le secteur des arts
Ce numéro présente une analyse des enjeux en matière d’équité dans le secteur des arts, en particulier en ce qui a trait au racisme envers les personnes noires, notamment la situation difficile de l’emploi des personnes racisées dans l’industrie canadienne du cinéma et de la télévision, l’investissement philanthropique insuffisant dans les organismes dirigés par des personnes noires au Canada, le manque relatif de diversité sur les conseils d’administration d’organismes canadiens sans but lucratif et les effets de la pandémie sur les personnes racisées travaillant dans le secteur artistique au Royaume-Uni. Collectivement, les rapports rappellent aux dirigeants du secteur des arts qu’il pourrait être préférable d’envisager une « renaissance » postpandémique plutôt qu’une « reprise ».
Ressources
Changer le discours : Statut des personnes noires, autochtones et de couleur en 2020 dans l’industrie canadienne du cinéma et de la télévision
Recherches sur les artsL’objectif de ce rapport est « de mesurer et de comparer les conditions d’emploi des personnes noires, autochtones et de couleur au Canada, ainsi que d’évaluer la mesure dans laquelle ces personnes participent équitablement à l’industrie canadienne f… Consulter cette ressource
Non financé : les communautés noires, les oubliés de la philanthropie canadienne
Recherches sur les artsCe rapport indique que « le racisme systémique et les difficultés vécues par les personnes noires au Canada » démontrent à la fois l’insuffisance du financement de la part des organismes philanthropiques et « la réponse inadéquate des politiques publ… Consulter cette ressource
Diversité au sein des conseils d’administration d’organismes de bienfaisance et sans but lucratif : coup d’œil sur le secteur sans but lucratif au Canada
Recherches sur les artsCet article de Statistique Canada est basé sur les réponses de 6 170 membres de conseil d’administration et de 2 665 autres personnes-ressources au sein d’organismes sans but lucratif. En raison du caractère non aléatoire de l’échantillon, Statistiqu… Consulter cette ressource
La COVID-19 et l’expérience des entrepreneurs créatifs issus des communautés noires, asiatiques et de minorités ethniques
Recherches sur les artsBasé sur des entrevues menées auprès de 20 entrepreneurs créatifs issus des « communautés noires, asiatiques et des minorités ethniques » provenant de différentes régions au Royaume-Uni (mais « principalement de Londres »), ce rapport tente de « comp… Consulter cette ressource
